うぃず保育園では、「思いやりの心・健康な体・自主性と意欲」の3つを保育方針に掲げ、子供たちの健全な成長サポート。異年齢保育を取り入れ、生きる力や感謝の心を育む保育を実践しています。
また、食育活動も同園の特徴のひとつ。日本の食文化を体感できる和食中心の献立や、クッキング体験など、子供たちに食の楽しさや大切さを知ってもらう取り組みも行っています。
保育の質の向上を図る目的から、保育士の教育に力を入れているのもうぃず保育園の特徴の一つ。年間60回以上もの研修が用意されています（※2023年3月調査時点）。
いずれも就業時間内に参加のため、研修による残業はありません。また、研修を見据えてシフトを組むので、業務に支障なく参加できます。保育士としてさらに上を目指したい方に合った環境が整っています。
うぃず保育園は、研修制度のみならず福利厚生が充実しているのも特筆すべきでしょう。経験や能力に応じた職位手当は15等級まであり（※2023年3月調査時点）、頑張った分だけ給与に反映されるのが魅力的です。
この他にも、住宅手当や社宅制度、無料託児制度、保育料補助制度などもあります。現場で働く保育士の声を反映させることで、やりがいやモチベーション維持にもつながっています。
大切な子どもたちの命を預かっているという想いから、安全性への取り組みに力を入れるうぃず保育園。各園での事故報告などを踏まえた安全性への対策会を毎月実施。保育士には、危機管理や発病時、事故の対応といった研修も実施しています。
また、独自の危機管理マニュアルや安全管理規程を作成し、不測の事態にも対応できるような措置が講じられています。
※2023年2月15日時点での情報です。
うぃず保育園は、研修内容や昇給制度が充実しているため、保育士としてさらに高みを目指していきたい方には、意欲的に働ける職場環境だと言えるでしょう。
また、大切な子どもたちの安全性を確保するために、さまざまな危機管理対策を講じていることから、安全性の高い環境で子ども達の保育を実践したい方にもうぃず保育園をおすすめできます。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
色々な保育園の就職説明に参加した中で、WITH GROUPは研修内容が充実していることと、保育のスタイルが自分に合っていたのが決め手となりました。1年目は先輩のサポートを受けながら保育士としてのスキルを学ぶことができます。
慣れてきたら、1日の活動や週案、行事などの立案を任せてもらえるので、忙しいながらも充実した毎日を送れます。
WITH GROUPは「仲良く・楽しく・元気よく」をモットーにしている職場なので、大変な仕事ではありますが、子ども達や職場の明るい雰囲気に励まされながら楽しく仕事をしています。
残業が少なくほぼ定時で帰宅でき、有給休暇もしっかり取れるため、プライベートも充実しています。家賃補助制度もありますので、1人暮らしでも無理なく働き続けることができますよ。
現在は乳幼児のクラスを担当しています。私の勤務する保育園は、1フロアに各クラスが配置されているため状況が把握しやすく、先生同士で声をかけあいながら良い環境で仕事ができています。
子どもたちが言葉を発したり、歩き始めたりなど成長の瞬間に立ち会えることが、この仕事をやって良かったなという喜びにつながっています。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。