1968年に設立して以来、さいたま市を中心に地域密着で子育て支援を続ける藤照会（※2023年3月調査時点）。「食育・体育・知育」を保育の軸とし、子ども達の五感を刺激する豊かな体験を通して、生きる力の基礎を育んでいます。
自由遊びをはじめとして、リトミックや英語、琴の演奏、演劇などさまざまな特色のあるカリキュラムが数多く行われているのが魅力です。
藤照会に在籍する保育士の半数が、子育て中または子育て経験のある「ママさん保育士」。仕事と育児の両立に理解がある職場のため、子どもの発熱など急なお休みにも柔軟に対応してもらうことができます。
また、産休や育休、系列園での保育支援など福利厚生も充実。直近の3年間で産後復職率が100％と、多くの保育士が出産後に復職しています。
プライベートを拡充させたい保育士さんにとって、残業や休暇の有無も気になる所でしょう。藤照会は、残業が月平均で2.72時間（2021年度実績）とわりと少なめ。行事の前後などは残業が多少多くなることがありますが、基本的には定時で上がれるよう配慮がされています。
また、年間休日も123日と多めで、有給の取得を推進するなど休みの取りやすい環境が魅力となっています。
藤照会は、子どもの好奇心を刺激する多彩なカリキュラムを取り入れ、園内・園外で数多くの体験をさせているのが特徴。保育の見識を広めたい方にとっては、さまざまな学びを得られる絶好の機会となるでしょう。
また、ピアノや琴、語学、習字など自分の得意分野や経験を活かせるのも、藤照会で働くメリットと言えます。
※2023年2月20日時点での情報です。
藤照会は、出産・育児をサポートする福利厚生が充実。子育てをしながら仕事を続けたい保育士さんにとって、働きやすい環境が整備されています。
また、残業が少なく、休暇もしっかり取得できますので、ライフワークバランスを図りながら働けるのも魅力。ご自身の得意分野を活かすこともできますので、やりがいを感じて楽しく働くことができるでしょう。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
入社のきっかけは、保育園見学の時の印象です。いくつか見学した中で、リトル保育園が一番楽しそうな雰囲気がありました。入社してからは、子どもよりも保護者との接し方で悩むことが多かったですね。
先輩に相談した時に「みんな初めはそうだよ！」と言ってもらえて、気持ちがとても軽くなったのを覚えています。リトル保育園は1年目でもリーダーを任せてもらえるので、大変である反面やりがいも感じられますよ。
未経験での採用だったので、入社してから保育資格をとるべく勉強を始めました。子育てと仕事をしながらの勉強は大変でしたが、家族や職場の仲間に支えられ無事に資格を取得。今は、保育士として働いています。
リトル保育園は英語やピアノなどの時間もあるので、より子どもの成長を感じられやすいですね。これからも保育士として長く働き続けたいと思っています。
リトル保育園は年齢や役職の壁がなく、先生同士の仲が良いのがとてもいいですね。悩みや相談があっても、職場内で話しやすい空気があります。あと、チームワーク力の高さも素晴らしいです。
クラスの仕切りがないので、困っている先生がいればすぐに他の先生がサポートに入れます。こういった工夫も、リトル保育園ならではですね。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。