プライムスターほいくえんグループでは「子どもの30歳の姿」を見越した保育をしています。子どもたちが大人になったときに自立した生活が送れるように、コミュニケーションやスキンシップをしながら情緒の安定と信頼関係を築き、外の世界へ関わっていけるような環境を整えています。
0.1.2歳児クラスの子どもたちは、保育士が手作りした抱き人形「赤ちゃん」を持っています。赤ちゃんは子どもたちが「自分と第三者との間に信頼関係を築く」土台となり、あそびを通して愛情を育てていくのです。
子どもたちとの関わり方は子ども一人一人を信じて『待つ』 こと。子ども一人ひとりの個性や発達を理解して、子どもがやりたいと思うことや興味のあることがのびのびとできるように見守っています。信頼できる大人がそばにいて、子どもが心地良く自分の居場所で過せることができれば自信を持って行動することができるからです。
せいかつあそびや絵本、積み木、自分であそびを作り出す、戸外あそびと5つのカテゴリーのあそびを設定しています。おままごとあそびは食材も調理器具もおもちゃです。子どもの生活経験やイメージしたものをより再現しやすくするために本物の調理器具を使用してあそびの中で生きていくためのスキルを学びます。廃材製作や虫の観察など自分で調べて観察するあそびや自然の中で自分あそびを作り出し感性を育てています。
保育室には保育士が画用紙などで作成した室内装飾はありません。 月に1回時期に合わせて季節の草花や日本の伝統文化にまつわるものを設定しています。子どもが見て・触れて・匂いを嗅いで文化や自然に親しみながら命の大切さや いたわり合い、大切にする心を育てています。各保育園が子どもたちに合わせておこなっているので内容はそれぞれ異なります。
大人がやらせるのではなく、子どもたちが 「やってみたい」「もっと知りたい」と思える環境を整えていくことが大切だと考えています。
※2023年9月13日時点での情報です。
プライムスターほいくえんグループが求めているのは子どもに寄り添い理解し共感できる人です。大げさに褒めるのではなく、一緒に感動する保育士です。子どもの目線で考えられる人や経験にとらわれず柔軟に対応できる人が向いているでしょう。
入社前研修や全体研修、各園研修、職員ミーティングなど研修制度も充実しています。保育復帰者研修制度もありますので、出産や育児でブランクのある方も応募可能です。
困ったことがあればそのままにしないで話し合いをする環境も整っていますので、働きやすいのではないでしょうか。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
私たちは、子どもに家庭と変わらぬ温かな居場所を作り、毎日大切な子どもたちを迎え入れています。子どもたちが主体性を持ってのびのびと遊ぶことが出来るよう関わっていく中で、目に見えにくい子どもの気付きや思いを尊重するよう心掛けています。目に見えた姿を評価するのではなく、風が吹いた時や絵の具を使った時の色の混ざりなど、一瞬一瞬の子どもの心の変化を育ちと捉え、豊かに成長出来るよう寄り添っています。
私たちの保育園では、学校や幼稚園のような「先生と生徒」という子どもとの関係性ではなく、一緒にいて心地良く信頼し合える関係を築いています。 子どもの思いを受容する際は、「そうだよね」等の言葉だけでなく、子どもの立場になり、心に寄り添って関わっています。子ども一人一人と向き合い、関係性を深めた、あたたかい保育を行っています。
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)
17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)
19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。