みずほ育伸会は、埼玉県内で複数の保育園運営を手がける福祉法人です。子ども達一人ひとりの気持ちに寄り添い、子ども自らの伸びようとする力をサポートする保育を実践。
また、「受容」「安心」「信頼」、この3つの言葉をキーワードに子どもとの愛着形成を図り、子ども達が笑顔いっぱいで安心して過ごせる園づくりを目指しています。
年齢や雇用形態に関係なく、先生たちみんながアイデアを出しあえる風通しの良い職場環境が魅力です。入社1年目であっても意見を尊重してもらえる職場なので、やりがいを感じて働くことができるでしょう。
ベテランから新米、子育て中などさまざまな層が働いていることもあり、職場内のチームワークの良さもポイント。困ったことがあればお互いに助け合える文化が醸成されています。
保育園に関わる人すべてが笑顔になれることを目指すみずほ育伸会。保育士にも笑顔で働いてほしいとの思いから、充実の福利厚生を導入しています。
収入面が不安な単身者をサポートする社宅制度の他、産休や育児休暇も完備、結婚後も長く働き続けられるように配慮されています。また、昇給や賞与などもあり、頑張りに応じて収入UPが狙えるのも魅力です。
保育士1年目は、先輩保育士がサポートについてくれるので、安心感をもって保育士としてのスタートを切ることができます。また、キャリアに応じた園内研修が用意されており、段階を踏んでスキルアップできるのも魅力です。
研修は単に座学だけでなく、自分の意見を発信する参加型ワークも取り入れるなど、実践に即した研修となっているのが特徴的です。
※2023年2月20日時点での情報です。
みずほ育伸会は、色々なアイデアを出しあいながら、みんなで保育園を作っていこうというスタンスの保育園です。ご自身のアイデアや得意分野を活かしながら働きたい方には、特におすすめができるでしょう。
また、笑顔で仕事に取り組んで欲しいとの思いから、働きやすい職場づくりにも力を入れています。研修制度も充実していますので、保育士として着実にステップアップを図りたい方にも適した環境が整っています。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
新卒でみずほ保育園に入職しました。1年目は先輩とペアで仕事をするので安心感がありますね。先輩の保育をすぐそばで見ながら、子ども達との関わり方や声のかけ方など色々と学ばせてもらっています。
先生同士のコミュニケーションが取りやすい環境なので、１人で悩みを抱えることもありません。みずほ保育園は働きやすい保育園ですよ。
元々地方出身だったこともあり、社宅制度が完備されているみずほ保育園に入社を決めました。おかげで、生活の負担が少なく保育の仕事を続けることができています。共助会の加入で受けられるさまざまなサービスがあるのもいいですね。
先日は、特典を利用して先輩と一緒にプライベートを楽しむこともできました！
今子育てしていることもあり、7時間の時短で勤務しています。子どもが急に発熱した時や、通う保育園がお休みになった時など、周囲の理解が得られやすい環境で助かっています。
お休みも融通してもらえるので、おかげで子育てと仕事を両立させることができています。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。