まあれ愛恵会は、埼玉県内に18の保育施設を擁する保育園です（※2023年2月調査時点）。
子ども達の個性を大切にしており、家庭的な雰囲気の中で子ども達の自ら伸びようとする力を尊重した保育を理念として掲げています。また、地域交流も盛んで、地元サッカーチームとのサッカー教室や祭りへの参加、街の商店や老人施設への訪問など、地域とのつながりも大切にしています。
保育理念に倣い、まあれ愛恵会の各保育園では子ども達の「やってみたい！」「できた！」を尊重した保育を実践しているのが特徴の一つ。子どもたちの個性に着目し、それぞれのいい所を伸ばしてあげたいと考えている保育士さんにとっては、やりがいをもって保育を実践できる職場です。
まあれ愛恵会は研修プログラムが充実しているのも魅力。音楽や絵画、体操といった保育技術研修をはじめ、応急処置や感染症、アレルギー対策などの保育知識に関する研修、危険予知や衛生管理などの保育環境に関する研修など、まんべんなく保育スキルを培うことが可能です。
研修と実践により、着実にキャリアアップを図ることができるでしょう。
長く働き続けるには、勤務形態や福利厚生も気になる所です。まあれ愛恵会は、日曜日を含む週休2日制を導入しており、さらに日中保育のためライフワークバランスを保ちたい方にぴったり。
育休や産休、被保育手当もありますので、子育てしながら保育士を続けられるのも魅力です。また、社宅制度もあり、単身者の方にも手厚い待遇となっています。
※2023年2月15日時点での情報です。
子ども達一人ひとりに向き合った保育をしたい方には、まあれ愛恵会の保育理念はまさにぴったりでしょう。研修制度が充実しており、先輩方のサポートもありますので、保育士1年目の方やブランクのある方でも安心感をもって働くことができます。週休2日制となっており、残業が少ない職場ですので、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力です。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
1年目は先輩保育士と二人担任制となっていますので、色々とアドバイスを受けながら子供たちに目の行き届いた保育ができます。
分からないことがあってもその都度質問ができるため、安心感をもってキャリアアップが図れますよ。保育士同士のチームワークも良いので、毎日楽しく働いています。
新卒でまあれ愛恵会に入社し、現在6年目で園長を任せてもらっています。何か困ったことがあっても、すぐに手助けしてくれる先輩方や仲間たちが周りにいるので心強いです。
保護者や先生方との交流を通じて、コミュニケーションの大切さを改めて実感しながら、日々自分の成長につなげています。
まあれ愛恵会は、役職や年齢に応じた研修が充実。福利厚生も整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。愛情をもって子供たちに接していれば、信じてついてきてくれるのでやりがいを感じられますね。
さらに勉強を重ね、保育士として成長していきたいと思っています。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。