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ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(まーぶる保育園)

目次
まーぶる保育園の公式HPキャプチャ
引用元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会
https://www.marble-hoikuen.com/

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(まーぶる保育園)は
どんな保育園?

「あんしん・のびのび・たのしく」を合言葉に、地域密着で子育て支援に貢献するウィズユーコーポレーション/ 悠々会。子どもの好奇心を刺激するさまざまな遊びやイベントを取り入れ、子ども自らの「やってみたい」という気持ちを育んでいます

保護者・地域・職員が三位一体となり、保育園が楽しい場となることを目指して、日々の保育に励んでいます。

各種手当や昇給・賞与で
給与UPを見込める

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会は、何と言っても充実した福利厚生が魅力的です。昇給と賞与が年に1回ありますので、仕事の成果に応じて収入を増やすことが可能。

この他にも、地域手当やキャリアアップ手当など各種手当も用意されています。また、住宅手当が完備されていますので、独り暮らしをしながら無理なく仕事を続けることも可能です。

参照元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(https://www.marble-hoikuen.com/recruit-page)※2023年3月調査時点

休暇もしっかり取れるので
プライベートを充実できる

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会の良さは、収入面だけではありません。休暇制度もしっかり整っていますので、プライベートを充実させながら働くこともできます。

週休2日制はもちろん、有給休暇、夏季休暇がありますので、ちょっと長めのお休みを取ることも可能です。また、産休や育休、看護休暇も完備されており、出産後も保育士として長く仕事を続けることができます。

残業が少ない職場で無理なく
働き続けられる

職員同士のチームワークの良さも、特長の一つ。口コミを見ても「明るく助け合える職場」との声が上がっています。

また、保育システムを導入して業務の効率化を図り、事務作業は勤務時間内に行えるよう調整されているため、基本的に残業はなし。持ち帰りの仕事も発生しないため、仕事後にゆっくり休めるのも魅力です。

ウィズユーコーポレーション/
悠々会の求人例

まーぶる保育園の求人の場合

参照元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(https://www.marble-hoikuen.com/recruit-page/

※2023年2月20日時点での情報です。

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会はこんな
保育士さんにおすすめ

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会では、何よりも一番に「子どもが大好き!」という方を求めています。同園の方針にもある通り、のびのびと楽しく遊ぶことを大切にしていますので、子どもと一緒に元気よく活動したい方にはぴったりの保育園です。

また、各種手当や昇給制度も整備されているため、実力に見合った収入を希望する方にも適しています。

『イロドリホイク』編集チーム
『イロドリホイク』
編集チーム

保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck

ウィズユーコーポレーション/
悠々会で働く保育士さんの声

育児と両立したい方に
好条件がそろっている

まーぶる保育園に選んだきっかけは、自分の希望する勤務時間に近かったからです。延長保育を遅くまで行っておらず、休暇も取りやすそうで、育児と両立しながら働きたい私にとってはぴったりな条件がそろっていました。

何より代表が女性ということもあり、仕事と家庭を両立することに理解が深い所が好感をもてました。今は、明るい職場で毎日楽しく仕事をしています!

参照元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(https://www.marble-hoikuen.com/recruit-page/

子供の成長に立ち会えるのが魅力

今は3歳児のクラス担任と副主任を任されています。この仕事の一番の魅力は、子ども達の成長ですね。昨日まで出来なかったことが出来るようになる瞬間に立ち会えるのが何よりも嬉しく思います。

また、先生たちや親御さんと、子どもの成長を一緒に喜び合えるのも、この仕事の魅力ですね。子ども達のきらきらとした笑顔に毎日元気をもらっています。

参照元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(https://www.marble-hoikuen.com/recruit-page/

内装がきれいで設備も新しい

今働いている保育園は、開園したてということもあり内装がとてもきれいで、設備も新しいものが揃っています。新しい保育園で働けるのは気持ちがいいですね。駅からも近いので、通勤のしやすさも魅力です。

困った時にはすぐに手を差し伸べ、親身に相談にのってくれる先生達が身近にいるので、恵まれた環境で仕事ができていると感じています。

参照元:ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(https://www.marble-hoikuen.com/recruit-page/

ウィズユーコーポレーション/
悠々会の基本情報

埼玉県内の保育園の所在地

保育士さんの働きやすさにこだわった
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埼玉県内で見つけた
「働きやすさ」に取り組む保育園

2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。

『多様性』を重視
1人ひとりに合った保育園・
キャリアプランを提案
フロンティアキッズ
フロンティアキッズ採用HP
引用元:フロンティアキッズ採用HP
https://f-kids-re.com/
月収例:22万円~25万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • それぞれの保育園が異なる規模間・方針を持っているため、考えにあった施設で働ける
  • 手当の金額が明確で、キャリアアップによる給料が想定できる
  • 園長への要望は直接本部に伝えられる、風通しの良い環境
埼玉県内の保育施設数

14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)

フロンティアキッズの
公式HPで保育園の様子を見る

フロンティアキッズへ
電話で問い合わせる

フロンティアキッズの特徴を
より詳しくチェックする

『スキルアップ』を重視
年間60回の研修実施で
キャリアアップを目指す
WITH GROUP
(うぃず保育園)
WITH GROUP採用HP
引用元:WITH GROUP採用HP
https://withgroup-recruit.jp/
月収例:22万円~23万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • 年間60回以上の研修(基本的に時間内)があり、スキルアップを目指せる
  • 職位手当は15等級まで分けられており、実力に応じて給与が上がる
  • 各園での事故報告などを踏まえ、安全への対策会を毎月実施する
埼玉県内の保育施設数

17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)

WITH GROUPの
公式HPで保育園の様子を見る

WITH GROUPへ
電話で問い合わせる

WITH GROUPの特徴を
より詳しくチェックする

『システム化』を重視
AI導入による業務効率化
の改善を提唱
ALTA
(アルタキッズ)
ALTA採用HP
引用元:ALTA採用HP
https://altadrama.jp/
月収例:20万円~28万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • AI導入による業務改善により、子どもや保護者へ向き合う時間に集中できる
  • 子ども4人に対し保育士1人という余裕を持った体制を維持している
  • 残業が発生した場合は、翌日以降に遅出・早上がりで対応する
埼玉県内の保育施設数

19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)

アルタナーサリーの
公式HPで保育園の様子を見る

アルタナーサリーへ
電話で問い合わせる

アルタナーサリーの特徴を
より詳しくチェックする

【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。