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子旅ネット/ 子旅会(おひさま保育園)

目次

子旅ネット/ 子旅会(おひさま保育園)はどんな保育園?

子旅ネット/ 子旅会は、埼玉県草加市・八潮市を中心に7つの保育園を運営する法人です。地域に根ざした保育サービスを提供しており、これまでに排出した園児は1,000人以上の実績を誇ります(※2023年3月調査時点)。

そんな子旅ネット/ 子旅会が掲げる保育のモットーは「良く食べ・良く寝て・良く遊べ」。これは、言葉通りの保育を単に実践するのではなく、「徹底してやる」という意味が込められています。

子ども達が規則正しい生活・楽しい社会生活を送れるよう徹底的に考え、記憶に残るような新しい体験、楽しませる環境づくりを目指しています。

※参照元:子旅ネット/ 子旅会(http://kotabikai.com/gaiyou/

ワークライフバランスを
図りやすい福利厚生が魅力

子旅ネット/ 子旅会では、何よりも保育士の働きやすさを一番に考えて福利厚生を充実させています。週休2日制を導入し、園全体で有給休暇の取得を推奨。取得率は100%に近い実績があるそうです。

また、産休・育休制度も完備。子育てしながら働く保育士も多く在籍しており、子どもの急な体調変化の時でも周りからの理解が得られやすい環境です。定期的に働き方に関するヒアリングを行うなど、会社全体の手厚いサポートが魅力となっています。

自分のアイデアを形にしやすい
環境が整っている

子ども達のために「徹底的にやる!」という考えの下、保育士一人ひとりの意見が大切だと考える子旅ネット/ 子旅会。幅広い年齢層の保育士が在籍していますが、年齢や立場の垣根を超えて意見を言い合える風通しの良い職場環境を整えています。

自分のアイデアを活かせるチャンスがあるのも、子旅ネット/ 子旅会で働くメリットとして挙げられるでしょう。

充実の研修制度で
着実にキャリアアップができる

子旅ネット/ 子旅会は、保育士の育成にも力を入れて取り組んでいます。新人研修はもちろんのこと、外部研修や専門機関の研修など内容が充実。資格を取得したい方へのサポートがあるのも魅力です。

また、10年以上にわたり保育園を運営してきたノウハウを活かし(※2023年3月調査時点)、園内で保育士が学べるよう環境を整えています。先輩たちと一緒に働きながら、保育士として着実にスキルアップを図ることが可能です。

※参照元:子旅ネット/ 子旅会(http://kotabikai.com/gaiyou/

子旅ネット/ 子旅会の求人例

おひさま保育園フレンズ虹の
求人の場合

※2023年2月15日時点での情報です。

子旅ネット/ 子旅会は
こんな保育士さんに
おすすめ

徹底して子ども達と一緒に遊んで学び、さまざまな体験をしながら楽しい園生活を送りたいとお考えの保育士さんにとって、子旅ネット/ 子旅会の保育モットーはまさにぴったりと言えるでしょう。

保育士さん一人ひとりの意見も大事にしてくれるため、やりがいをもって働くことができます。仕事とプライベートの両方を充実させる環境が整っているのも、子旅ネット/ 子旅会の魅力です。

『イロドリホイク』編集チーム
『イロドリホイク』
編集チーム

保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck

子旅ネット/ 子旅会で働く
保育士さんの声

保育士さんの声は見つかりませんでした。

子旅ネット/ 子旅会の基本情報

埼玉県内の保育園の所在地

埼玉県内で見つけた
「働きやすさ」に取り組む保育園

2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。

『多様性』を重視
1人ひとりに合った保育園・
キャリアプランを提案
フロンティアキッズ
フロンティアキッズ採用HP
引用元:フロンティアキッズ採用HP
https://f-kids-re.com/
月収例:22万円~25万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • それぞれの保育園が異なる規模間・方針を持っているため、考えにあった施設で働ける
  • 手当の金額が明確で、キャリアアップによる給料が想定できる
  • 園長への要望は直接本部に伝えられる、風通しの良い環境
埼玉県内の保育施設数

14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)

フロンティアキッズの
公式HPで保育園の様子を見る

フロンティアキッズへ
電話で問い合わせる

フロンティアキッズの特徴を
より詳しくチェックする

『スキルアップ』を重視
年間60回の研修実施で
キャリアアップを目指す
WITH GROUP
(うぃず保育園)
WITH GROUP採用HP
引用元:WITH GROUP採用HP
https://withgroup-recruit.jp/
月収例:22万円~23万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • 年間60回以上の研修(基本的に時間内)があり、スキルアップを目指せる
  • 職位手当は15等級まで分けられており、実力に応じて給与が上がる
  • 各園での事故報告などを踏まえ、安全への対策会を毎月実施する
埼玉県内の保育施設数

17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)

WITH GROUPの
公式HPで保育園の様子を見る

WITH GROUPへ
電話で問い合わせる

WITH GROUPの特徴を
より詳しくチェックする

『システム化』を重視
AI導入による業務効率化
の改善を提唱
ALTA
(アルタキッズ)
ALTA採用HP
引用元:ALTA採用HP
https://altadrama.jp/
月収例:20万円~28万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • AI導入による業務改善により、子どもや保護者へ向き合う時間に集中できる
  • 子ども4人に対し保育士1人という余裕を持った体制を維持している
  • 残業が発生した場合は、翌日以降に遅出・早上がりで対応する
埼玉県内の保育施設数

19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)

アルタナーサリーの
公式HPで保育園の様子を見る

アルタナーサリーへ
電話で問い合わせる

アルタナーサリーの特徴を
より詳しくチェックする

【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。