エイドセンターグループは安全に配慮した保育環境の下で、子どもの育ちに着目した保育を実践。子ども自らの育つ力を培う「モンテッソーリ教育」を軸とし、英語、リトミック、体操、茶道、書道など多彩な保育活動を行っています。
また、同園では食育に力を入れているのも特徴の一つ。クッキング体験や農業体験など通じて、食の大切さも学んでいます。
保育士の作業負担を軽減するため、さまざまな業務改善を推進しているエイドセンターグループ。例えば、保育園システム「Codomon（コドモン）」を導入し、アプリを通じて園からの各種お知らせを配信。書類作成や配布にかかる業務の効率化を図っています。
また、先生同士お互いに協力し合い、残業や持ち帰り作業を減らす取り組みを実施。残業は月平均5時間と少なめです。週休2日制で、土曜勤務は平日を振替休日とするため、しっかりと休息を取ることができます。
エイドセンターグループであれば、給与面の待遇も充実しています。昇給のチャンスもありますので、日頃の頑張りに応じて給与UPを見込むことが可能。さらに、ボーナスはなんと年に3回も用意されています（※2023年3月調査時点）。
この他にも、規定を満たす単身者には住宅手当を支給。給食の割引制度などもあり、生活費をサポートする福利厚生が充実しているのも魅力となっています。
仕事と子育てを両立したいママさん保育士にとっても、エイドセンターグループには魅力的なサポートがあります。産前産後・育児休暇はもちろん、月30時間以上から勤務時間を調整できる限定正職員制度を導入。正社員のまま短時間勤務することが可能です。
看護休暇も用意されており、子の急な発熱にも対応OK！育休から復職し、短時間勤務で子育てを両立させながら保育士として働く先生も多く在籍しているそうです。
※2023年2月25日時点での情報です。
エイドセンターグループでは、モンテッソーリ教育をはじめ、英語やリトミック、茶道など多彩な保育活動を行っています。保育知識を広げてさらなるステップアップを目指している方にとって適切な学びを得られる環境が整っていると言えるでしょう。
また、ICTシステムを導入するなど保育士の負担軽減にも努めていますので、保育に専念したい方、またプライベートをしっかり確保したい方にもおすすめのできる保育園です。
保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck
少人数制の保育園なので、子ども達一人ひとりに目が行き届きやすく、きめ細やかなケアをできるのがいいですね。アットホームな雰囲気の中、先生同士が仲良く和気あいあいと楽しく仕事をしています。
お休みも取りやすいので、仕事とプライベートをしっかり両立させることができますよ。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。