埼玉で保育士の働きやすさを考えるメディア『イロドリホイク』
埼玉で保育士の働きやすさを考えるメディア『イロドリホイク』 » 埼玉で見つけた働きやすい保育園グループまとめ

埼玉で見つけた働きやすい保育園グループまとめ

フロンティアキッズ(つばき保育園、みんと保育園など)

フロンティアキッズ(さつき保育園、
つぐみ保育園など)の
保育士の働きやすさを
チェックしてみる

まあれ愛恵会(まあれ保育園)

まあれ愛恵会(まあれ保育園)の
保育士の働きやすさを
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WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)

WITH GROUP/彩保育会
(うぃず保育園)の
保育士の働きやすさを
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ALTA(アルタキッズ)

ALTA(アルタキッズ)の
保育士の働きやすさを
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けやき会(けやきの森保育園など)

けやき会(けやきの森保育園など)の
保育士の働きやすさを
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三樹会(ゆめいろ保育園、にじの星保育園など)

三樹会(ゆめいろ保育園、
にじの星保育園など)の
保育士の働きやすさを
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優愛会(クマさん保育所)

優愛会(クマさん保育所)の
保育士の働きやすさを
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こどもの森(まなびの森保育園など)

こどもの森
(まなびの森保育園など)の
保育士の働きやすさを
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碧凪会(まりーな保育園)

碧凪会(まりーな保育園)の
保育士の働きやすさを
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みはら会(かえで保育園)

みはら会(かえで保育園)の
保育士の働きやすさを
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子旅ネット/ 子旅会(おひさま保育園)

子旅ネット/ 子旅会
(おひさま保育園)の
保育士の働きやすさを
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うぐす拓育会(うぐす保育園)

うぐす拓育会(うぐす保育園)の
保育士の働きやすさを
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みらいステップ(はばたき保育園)

みらいステップ(はばたき保育園)の
保育士の働きやすさを
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滝の根会(にじいろ保育園)

滝の根会(にじいろ保育園)の
保育士の働きやすさを
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大地会(保育ルームぞうさんのいえ)

大地会
(保育ルームぞうさんのいえ)の
保育士の働きやすさを
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SHUHARI(元気キッズ)

SHUHARI(元気キッズ)の
保育士の働きやすさを
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けやき福祉会(うさぎ保育園、汽車ぽっぽ保育園など)

けやき福祉会(うさぎ保育園、
汽車ぽっぽ保育園など)の
保育士の働きやすさを
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嶋根学園(しらぎく幼稚園)

嶋根学園(しらぎく幼稚園)の
保育士の働きやすさを
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みずほ育伸会(みずほ保育園)

みずほ育伸会(みずほ保育園)の
保育士の働きやすさを
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ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(まーぶる保育園)

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会(まーぶる保育園)の
保育士の働きやすさを
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日本保育サービス(アスク保育園)

日本保育サービス(アスク保育園)の
保育士の働きやすさを
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藤照会(リトル保育園)

藤照会(リトル保育園)の
保育士の働きやすさを
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檸檬会(レイモンド)

檸檬会(レイモンド)の
保育士の働きやすさを
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ゆうかり(星の子保育園)

ゆうかり(星の子保育園)の
保育士の働きやすさを
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ひふみ会(ひふみ保育園、カルチャー保育園など)

ひふみ会(ひふみ保育園、
カルチャー保育園など)の
保育士の働きやすさを
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オレンジプラネット(保育園オレンジプラネット)

オレンジプラネット
(保育園オレンジプラネット)の
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祥和会(みう保育園、かほ保育園など)

祥和会(みう保育園、
かほ保育園など)の
保育士の働きやすさを
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自然会/ NATURAL(保育園ナチュラル)

自然会/ NATURAL
(保育園ナチュラル)の
保育士の働きやすさを
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エイドセンターグループ(キッズエイド保育園)

エイドセンターグループ
(キッズエイド保育園)の
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創人会(きらり保育園)

創人会(きらり保育園)の
保育士の働きやすさを
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宮原ハーモニー(えがお保育園、あい音保育園など)

宮原ハーモニー(えがお保育園、
あい音保育園など)の
保育士の働きやすさを
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輝萌の森(輝萌の森保育園など)

輝萌の森(輝萌の森保育園など)の
保育士の働きやすさを
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Edulead(アルオン保育園)

Edulead(アルオン保育園)の
保育士の働きやすさを
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三鈴(モンクール.保育園)

三鈴(モンクール.保育園)の
保育士の働きやすさを
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フォーマザー(フォーマミー保育園)

フォーマザー
(フォーマミー保育園)の
保育士の働きやすさを
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鉄道弘済会(おひさま保育園、ひばり保育園など)

鉄道弘済会(おひさま保育園、
ひばり保育園など)の
保育士の働きやすさを
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純清会(ポポロ保育園など)

純清会(ポポロ保育園など)の
保育士の働きやすさを
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アートチャイルドケア(アートチャイルドケアわらびなど)

アートチャイルドケア(アートチャイルドケアわらびなど)の
保育士の働きやすさを
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真宏会(まみ保育園)

真宏会(まみ保育園)の
保育士の働きやすさを
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誠心会(あおぞら保育園など)

誠心会(あおぞら保育園など)の
保育士の働きやすさを
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博滇会グループ(西遊馬保育園)

博滇会グループ(西遊馬保育園)の
保育士の働きやすさを
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七子会(野の花すみれ保育園)

七子会(野の花すみれ保育園)の
保育士の働きやすさを
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学研ココファン・ナーサリー(Gakkenほいくえん浦和など)

学研ココファン・ナーサリー(Gakkenほいくえん浦和など)の
保育士の働きやすさを
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常盤会(大山保育園)

常盤会(大山保育園)の
保育士の働きやすさを
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さつき会(いずみばし保育園など)

さつき会(いずみばし保育園など)の
保育士の働きやすさを
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安心会グループ(所沢すこやか保育園など)

安心会グループ(所沢すこやか保育園など)の
保育士の働きやすさを
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埼玉県内で見つけた
「働きやすさ」に取り組む保育園

2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。

『多様性』を重視
1人ひとりに合った保育園・
キャリアプランを提案
フロンティアキッズ
フロンティアキッズ採用HP
引用元:フロンティアキッズ採用HP
https://f-kids-re.com/
月収例:22万円~25万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • それぞれの保育園が異なる規模間・方針を持っているため、考えにあった施設で働ける
  • 手当の金額が明確で、キャリアアップによる給料が想定できる
  • 園長への要望は直接本部に伝えられる、風通しの良い環境
埼玉県内の保育施設数

14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)

フロンティアキッズの
公式HPで保育園の様子を見る

フロンティアキッズへ
電話で問い合わせる

フロンティアキッズの特徴を
より詳しくチェックする

『スキルアップ』を重視
年間60回の研修実施で
キャリアアップを目指す
WITH GROUP
(うぃず保育園)
WITH GROUP採用HP
引用元:WITH GROUP採用HP
https://withgroup-recruit.jp/
月収例:22万円~23万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • 年間60回以上の研修(基本的に時間内)があり、スキルアップを目指せる
  • 職位手当は15等級まで分けられており、実力に応じて給与が上がる
  • 各園での事故報告などを踏まえ、安全への対策会を毎月実施する
埼玉県内の保育施設数

17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)

WITH GROUPの
公式HPで保育園の様子を見る

WITH GROUPへ
電話で問い合わせる

WITH GROUPの特徴を
より詳しくチェックする

『システム化』を重視
AI導入による業務効率化
の改善を提唱
ALTA
(アルタキッズ)
ALTA採用HP
引用元:ALTA採用HP
https://altadrama.jp/
月収例:20万円~28万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • AI導入による業務改善により、子どもや保護者へ向き合う時間に集中できる
  • 子ども4人に対し保育士1人という余裕を持った体制を維持している
  • 残業が発生した場合は、翌日以降に遅出・早上がりで対応する
埼玉県内の保育施設数

19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)

アルタナーサリーの
公式HPで保育園の様子を見る

アルタナーサリーへ
電話で問い合わせる

アルタナーサリーの特徴を
より詳しくチェックする

【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。