40代保育士は、経験やスキルが豊富であり、いわゆる「ベテラン」にあたる年代です。とはいえ、勤務年数の割に低い給料や、体力の問題などから転職を考える人もいるでしょう。
「転職したいけど、今より働きやすくなるかな？」と不安な人もいるかもしれません。ここでは、40代保育士さんのキャリアについて紹介します。
40代保育士は、副園長や園長へキャリアアップするほか、パート勤務へ切り替える選択肢もあります。
経験豊富な40代では、主任や園長などの管理職へのキャリアアップが可能です。保護者対応や行事の運営などの経験があるため、頼られることも多くなるでしょう。
公立保育園では昇進試験がありますが、私立保育園では、クラス担任や主任を経て園長に昇進するケースは珍しくありません。リーダーシップのある人や経営に興味のある人は目指してみてはいかがでしょうか。
正規職員ではなく、パート勤務に切り替えるのも選択肢のひとつです。40代は、子育てや親の介護など、プライベートでも多忙になることが考えられます。
また、体力の衰えを感じ始める時期でもあり、無理をしすぎると体調を崩してしまいかねません。パート勤務に切り替えることで仕事以外の時間も確保でき、働きやすくなるでしょう。
今の職場で年収アップや柔軟な働き方の実現が難しい場合には、転職を視野に入れてみましょう。「40代で転職できるの？」と不安に思った人もいるかもしれませんが、保育士は人手不足であり、40代でも採用される可能性はあります。
また、オープニング園の求人などでは、主任や園長のポジションの募集もかけられることがあります。これまでに培った経験やスキルを強みにできるので、応募してみましょう。
40代で働く保育士さんの声を紹介します。
子どものことを第一に考え愛情を持って保育していると、必ず先生のことを信じてついて来てくれます。だからこそ自身も勉強・成長し、子どもたちを正しい方向に導いていくことが大切です。
評価されるためにはどうすればいいのかいつでもわかるような社内システムになっています。そのため、ご機嫌をとるような人間関係がなく、一人ひとりが目標に向かってステップアップしていく雰囲気が気に入っています。このまま成長し続けられたらいいなと感じています。
40代では、主任や副園長、園長などの管理職に就くことでキャリアの幅を広げることができます。家族経営をしている園などで勤務しており、このまま働き続けてもキャリアアップできる見込みがない際には、転職するのもおすすめです。開園予定の保育園の園長の求人がでることもあるため、定期的に求人をチェックしてみましょう。
また、幅広い年代の保育士が勤務している保育園に転職すると、自分の生活に合った働き方に対応してもらいやすく、長く勤められるかもしれません。
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。