埼玉で保育士の働きやすさを考えるメディア『イロドリホイク』
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さいたま市

目次

さいたま市は、0～14歳の転入超過数が8年連続（2015年～2022年）で全国高水準となっており、子育て世代に選ばれている地域といえます（※1：2023年3月調査時点）。

子育て世代に選ばれていることに伴い、保育士さんに対しても給与上乗せ補助や家賃補助など、さまざまな補助制度を設け、定着や復職率の向上へとつなげています（※2：2023年3月調査時点）。

※1 参照元：さいたま市（https://www.city.saitama.jp/006/007/002/013/p051309.html）
※2 参照元：さいたま市（https://www.city.saitama.jp/003/001/015/006/）

保育士さんが働きやすい制度が充実！
さいたま市の補助金をcheck

さいたま市の保育園事情

埼玉県内待機児童マップによると、2022年4月1日現在のさいたま市の待機児童は0人となっています。前年と比べて11人減少した結果となり、小規模保育園や企業内保育園での低年齢児保育が促進された結果と考えられます。

また、潜在保育士さんや、育休明けの保育士さん向けの「就職準備金貸付」制度などもあり、市が力を入れて人材確保に努めた結果ともいえるでしょう。

参照元：埼玉県「令和4年4月1日現在の保育所等の待機児童数について」【PDF】（https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20191/news2022071101.pdf）

「働きやすさ」にこだわった
さいたま市の保育園グループ

さいたま市の保育園を運営している保育園グループを紹介します。

まあれ愛恵会

まあれ愛恵会は、社会福祉法人まあれ愛恵会が運営する保育園です。関東エリアを中心に26園の保育園や特別養護老人ホームを展開しています（※2023年3月調査時点）。

「子ども一人ひとりを大切にし、家庭的な雰囲気のなか園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す」ことを保育理念に掲げており、地域のイベント参加なども積極的におこなわれています。

※参照元：まあれ愛恵会（https://marehoikuen.com/）

まあれ愛恵会　さいたまたいよう保育園の
求人の場合

参照元：ジョブメドレー（https://job-medley.com/cw/214064/）

※2023年2月4日時点での情報です。

さいたま市内にある
まあれ愛恵会保育園グループの保育園

ALTA

株式会社ALTAは、埼玉・千葉・東京の認可園・小規模保育園の運営をしている事業所です。

保育では「徳育」「知育」「体育」「食育」の4育のほか、幼児期早期からSDGsなどの環境保全や人権保護の論点を提示し、「社会に対するさまざまな人と環境が関わり合うイメージがもてるようにする」ことを目指しています。

また、保育士が子どもと向き合う時間を生み出せるよう、書類作成システムなども導入されています。

ALTA　アルタベビー浦和園の
求人の場合

参照元：ジョブメドレー（https://job-medley.com/cw/709137/）

※2023年2月15日時点での情報です。

さいたま市内にある
ALTA保育園グループの保育園

三樹会

三樹会/ミルキーウェイグループは、埼玉県、東京都を中心に保育園・学童保育を運営している社会福祉法人です。「やさしく思いやりのある子」「よく考える子」「元気いっぱい遊べる子」の3本を柱とし、子ども一人ひとりの発達や年齢に応じた保育が心がけられています。

また、異年齢保育や地域との交流、体操教室なども実施されており、3本柱を基本に、子どもも保護者も保育者も楽しめる保育が目指されています。

三樹会　ゆめいろ保育園の求人の場合

参照元：ジョブメドレー（https://job-medley.com/cw/135442/）

※2023年2月24日時点での情報です。

さいたま市内にある
三樹会保育園グループの保育園

フロンティアキッズ

株式会社フロンティアキッズは、埼玉県戸田市・さいたま市・川口市に14園の認可保育園を運営している事業所です（※2023年3月調査時点）。子どもの主体性や多様性、協同性を育む「EQ教育」をモットーとしています。

自分で考え、やってみようとする「知育」、思いやりを持ち、やさしい心を育てる「徳育」、丈夫な体をつくり、元気に遊ぶ「体育」、食べることを楽しむ「食育」の4育を大切にして保育がおこなわれています。

※参照元：フロンティアキッズ（https://f-kids.co.jp/list/）

フロンティアキッズ　さつき保育園の
求人の場合

参照元：ジョブメドレー（https://job-medley.com/cw/73157/）

※2023年2月19日時点での情報です。

さいたま市内にある
フロンティアキッズ保育園グループの保育園

うぐす拓育会

社会法人うぐす拓育会は、認可保育園・小規模保育園の運営をおこなっている事業所です。正課体育があり、年齢・発達に合わせた運動を専任講師から教えてもらえるところが特徴です。

運動面だけではなく、順番を守るといったマナーも教えてもらえるため、挨拶や礼儀の大切さも身につけられるでしょう。また、給食は園内で調理しており、家庭のように温かい料理を温かいまま食べられます。

うぐす拓育会　うぐす保育園日進の
求人の場合

参照元：ジョブメドレー（https://job-medley.com/cw/269657/）

※2023年2月20日時点での情報です。

さいたま市内にある
うぐす保育園グループの保育園

保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck

埼玉県内で見つけた
「働きやすさ」に取り組む保育園

2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。

『多様性』を重視
1人ひとりに合った保育園・
キャリアプランを提案
フロンティアキッズ
フロンティアキッズ採用HP
引用元：フロンティアキッズ採用HP
https://f-kids-re.com/
月収例：22万円～25万円＋諸手当
働きやすさの注目point
  • それぞれの保育園が異なる規模間・方針を持っているため、考えにあった施設で働ける
  • 手当の金額が明確で、キャリアアップによる給料が想定できる
  • 園長への要望は直接本部に伝えられる、風通しの良い環境
埼玉県内の保育施設数

14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）

フロンティアキッズの
公式HPで保育園の様子を見る

フロンティアキッズへ
電話で問い合わせる

フロンティアキッズの特徴を
より詳しくチェックする

『スキルアップ』を重視
年間60回の研修実施で
キャリアアップを目指す
WITH GROUP
（うぃず保育園）
WITH GROUP採用HP
引用元：WITH GROUP採用HP
https://withgroup-recruit.jp/
月収例：22万円～23万円＋諸手当
働きやすさの注目point
  • 年間60回以上の研修（基本的に時間内）があり、スキルアップを目指せる
  • 職位手当は15等級まで分けられており、実力に応じて給与が上がる
  • 各園での事故報告などを踏まえ、安全への対策会を毎月実施する
埼玉県内の保育施設数

17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）

WITH GROUPの
公式HPで保育園の様子を見る

WITH GROUPへ
電話で問い合わせる

WITH GROUPの特徴を
より詳しくチェックする

『システム化』を重視
AI導入による業務効率化
の改善を提唱
ALTA
（アルタキッズ）
ALTA採用HP
引用元：ALTA採用HP
https://altadrama.jp/
月収例：20万円～28万円＋諸手当
働きやすさの注目point
  • AI導入による業務改善により、子どもや保護者へ向き合う時間に集中できる
  • 子ども4人に対し保育士1人という余裕を持った体制を維持している
  • 残業が発生した場合は、翌日以降に遅出・早上がりで対応する
埼玉県内の保育施設数

19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）

アルタナーサリーの
公式HPで保育園の様子を見る

アルタナーサリーへ
電話で問い合わせる

アルタナーサリーの特徴を
より詳しくチェックする

【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。