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川越市

目次

川越市では、「子育て支援センター」や「わくわく広場」など、子育ての交流ができる場が充実しています。また、子育て講座やイベントも開催されていることから、子育て支援に力を入れているといえるでしょう。

くわえて、先輩ママのボランティアが自宅を訪問し、子育てをサポートする「ホームスタート」という事業もおこなわれています(※2023年3月調査時点)。未就学の子どもがいる家庭の条件がありますが、子育てを相談しやすい環境が整えられているといえるでしょう。

川越市の保育園事情

2022年4月1日現在の川越市における待機児童は8人となっています。内訳は1歳児6名、3歳児2名となっており、前年より1人増加しています。背景には、認可保育園への入所申込者数が増えたことがあげられるでしょう。

待機児童を解消するには、保育士の人材確保が必要不可欠なため、保育施設整備などの調整が見込まれます。

参照元:埼玉県「令和4年4月1日現在の保育所等の待機児童数について」【PDF】(https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20191/news2022071101.pdf)※2023年3月調査時点

「働きやすさ」にこだわった
川越市の保育園グループ

川越市の保育園を運営している保育園グループを紹介します。

ウィズユーコーポレーション/
悠々会

株式会社ウィズユーコーポレーション/社会福祉法人 悠々会は、認可保育園・小規模保育園を運営しています。「あんしん・のびのび・たのしく」をモットーに、子どもはもちろん、保護者や職員も毎日笑顔でいられる保育園を目指しています。

また、「あそびを通して好きなことを見つける、夢中になれる、自分で判断できる力を育む」という考えのもと保育がおこなわれています。

ウィズユーコーポレーション/ 悠々会 
まーぶるきらり保育園の求人の場合

参照元:ジョブメドレー(https://job-medley.com/cw/739597/

※2023年2月14日時点での情報です。

川越市内にあるウィズユーコーポレーション/ 悠々会保育園グループの保育園

檸檬会

社会福祉法人 檸檬会は、認可保育園や認定こども園、プリスクールなどの運営をおこなっています。

「子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む」「さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む」「人とのつながり、社会とのつながりを育む」を3つの保育方針のもと、SDGsや茶道、プログラミングおもちゃなどを取り入れた保育をおこなっています。

檸檬会 レイモンド川越保育園の求人の場合

参照元:ジョブメドレー(https://job-medley.com/cw/542408/

※2023年1月25日時点での情報です。

川越市内にある
檸檬会保育園グループの保育園

保育士さんの働きやすさにこだわった
埼玉の保育園3選をcheck

埼玉県内で見つけた
「働きやすさ」に取り組む保育園

2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。

『多様性』を重視
1人ひとりに合った保育園・
キャリアプランを提案
フロンティアキッズ
フロンティアキッズ採用HP
引用元:フロンティアキッズ採用HP
https://f-kids-re.com/
月収例:22万円~25万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • それぞれの保育園が異なる規模間・方針を持っているため、考えにあった施設で働ける
  • 手当の金額が明確で、キャリアアップによる給料が想定できる
  • 園長への要望は直接本部に伝えられる、風通しの良い環境
埼玉県内の保育施設数

14施設(戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など)

フロンティアキッズの
公式HPで保育園の様子を見る

フロンティアキッズへ
電話で問い合わせる

フロンティアキッズの特徴を
より詳しくチェックする

『スキルアップ』を重視
年間60回の研修実施で
キャリアアップを目指す
WITH GROUP
(うぃず保育園)
WITH GROUP採用HP
引用元:WITH GROUP採用HP
https://withgroup-recruit.jp/
月収例:22万円~23万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • 年間60回以上の研修(基本的に時間内)があり、スキルアップを目指せる
  • 職位手当は15等級まで分けられており、実力に応じて給与が上がる
  • 各園での事故報告などを踏まえ、安全への対策会を毎月実施する
埼玉県内の保育施設数

17施設(大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など)

WITH GROUPの
公式HPで保育園の様子を見る

WITH GROUPへ
電話で問い合わせる

WITH GROUPの特徴を
より詳しくチェックする

『システム化』を重視
AI導入による業務効率化
の改善を提唱
ALTA
(アルタキッズ)
ALTA採用HP
引用元:ALTA採用HP
https://altadrama.jp/
月収例:20万円~28万円+諸手当
働きやすさの注目point
  • AI導入による業務改善により、子どもや保護者へ向き合う時間に集中できる
  • 子ども4人に対し保育士1人という余裕を持った体制を維持している
  • 残業が発生した場合は、翌日以降に遅出・早上がりで対応する
埼玉県内の保育施設数

19施設(浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど)

アルタナーサリーの
公式HPで保育園の様子を見る

アルタナーサリーへ
電話で問い合わせる

アルタナーサリーの特徴を
より詳しくチェックする

【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク(https://www.hoikushibank.com/)」にて「埼玉県×認可保育園×20~25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ(さつき保育園、つぐみ保育園など)
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP/彩保育会(うぃず保育園)
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー(アルタキッズ)
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。