戸田市では、保育士さんが働きやすい環境づくり、保育園づくりに力を入れられています。とくに、宿舎借り上げ支援や就職準備金貸付、賞与上乗せ支給の補助などの「補助金制度」が充実しており、保育士さんの定着や働きやすさ向上が目指されています。
令和4年4月1日現在の戸田市の待機児童は0人であることからも、保育士数が足りており、子どもを受け入れる環境が整っていることがうかがえます（※2023年2月調査時点）。保護者にとっても子育てがしやすい市だといえるでしょう。
さいたま市は、毎年約1万人ずつ人口が増加しており、住みやすさで選ばれている地域です（※1：2023年2月調査時点）。なかでも0～14歳の転入超過数は8年連続（2015年～2022年）高水準であり、子育て世代に選ばれている地域といえます（※2：2023年2月調査時点）。
保育士さんに対しても、給与上乗せ補助や家賃補助など、さまざまな補助制度を設けて人材確保に力を入れた結果、令和4年4月1日現在さいたま市の待機児童0人を達成（※3：2023年2月調査時点）。保育士さんと保護者、どちらにとっても働きやすい環境が整ってきている地域といえるでしょう。
埼玉県川口市は、子どもが自然と触れ合えるスポットや中高一貫校の設立など、子育て支援に力を入れており、子育てのしやすさが評価されています。また、都心へのアクセスのしやすさ、駅周辺の商業施設の充実などから、住みやすい街としても注目されています。
令和4年4月1日現在の川口市における待機児童数は19人となっており、前年より11人減少しています（※2023年2月調査時点）。今後も待機児童0人を目指して、認可保育園をはじめ、小規模保育園や企業内保育園などの整備、設立が考えられるでしょう。
越谷市は、都内に出やすく、通勤・通学がしやすい高い利便性が特徴です。また、保育士さん向けの制度が充実しています。保育主任などの段階別交流研修や、過去に保育士をしていた方への復帰支援、就職準備金などがあり、保育士さんの働きやすさへの取り組みに力が入れられています。
さらに、1歳児の職員配置が手厚い点も特徴的です。国の基準では、1歳児12人に対して保育士2人ですが、越谷市の多くの園では1歳児8人に対して保育士2人と手厚くなっています（※2023年2月調査時点）。保育士さんの働きやすい職場環境が整っているといえるでしょう。
川越市では、「子育て支援センター」や「わくわく広場」など、子育ての交流ができる場が充実しています。また、子育て講座やイベントも開催されており、子育て支援に力を入れているといえるでしょう。くわえて、先輩ママのボランティアが自宅を訪問し、子育てをサポートする「ホームスタート」という事業もおこなわれています。
子育て支援が充実している一方で、令和4年4月1日現在の川越市における待機児童は8人となっており、前年より1人増加しています（※2023年2月調査時点）。今後は、保育施設整備などの調整が見込まれるでしょう
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。「働きやすさ」についてそれぞれの特色をまとめました。
14施設（戸田公園、武蔵浦和、川越レイクタウン、西川口など）
17施設（大宮、針ヶ谷、日進、北浦和、戸塚安行など）
19施設（浦和常盤、浦和美園、宮原、越谷、草加、八潮などなど）
【選定条件】
2023年1月18日時点で「保育士バンク（https://www.hoikushibank.com/）」にて「埼玉県×認可保育園×20～25万円×正社員×残業なし」で検索して表示された保育園グループの内、採用に関する専用のサイトを持つ保育園グループの中から、埼玉県内の保育施設が多いものから3つをピックアップ。
・『多様性』を重視し、1人ひとりに合った施設を提案
フロンティアキッズ（さつき保育園、つぐみ保育園など）
⇒上記条件の中で唯一、資格手当・役職手当などキャリア手当を明確にしており、なおかつ保育施設ごとに独自の教育理念・環境を提供している。
・『スキルアップ』を重視し、年60回の研修を実施
WITH GROUP／彩保育会（うぃず保育園）
⇒上記条件の中で唯一、研修制度の年間回数などの詳細を明確にしている。
・『システム化』を重視し、AI導入による業務改善を提唱
・アルタナーサリー（アルタキッズ）
⇒上記条件の中で唯一、AI導入による業務改善を提唱している。